“监督平台运行以来，我们企业能在执法人员检查污染治理的时候，对他们的工作也进行监督。这种双向监督的形式使环境执法更规范、更公正，杜绝了‘一刀切’和选择性执法、随意性执法等情况的发生。企业对此都非常满意，对未来的发展也更有信心。”河北省石家庄市一家化工企业负责人表示。

　　这位企业负责人所说的监督平台，全称是“监察执法廉洁自律监督平台”。为加强生态环境执法队伍党风廉政建设，提高执法效能，石家庄市生态环境综合执法支队在河北省率先使用这一平台，要求全体执法人员在入企开展“双随机”检查、污染源在线监测系统运行监管、专项执法检查、违法排污问题整改复查等工作时，必须按要求在“监察执法廉洁自律监督平台”上登记企业对接人的姓名和手机号码。之后，平台系统会自动为企业对接人发送短信链接，企业对接人点击链接即可对执法人员的工作作风、监督检查等总体情况进行评价反馈，并实时存入系统平台。

　　根据工作安排，执法支队负责纪检工作的同志每日跟踪平台动态，认真查看、全面分析企业的评价反馈内容，及时对工作过程中存在不当行为的执法人员进行提示、批评或警示，做到防微杜渐，避免执法人员“小节”变“大祸”。截至目前，执法支队共向1127家企业对接人发送了评价反馈链接，未接到反映执法人员涉嫌违规违纪的相关信息。

　　技防手段持续发力，人防措施同步推进。执法支队组织全体执法人员签订了《廉政承诺书》，并与执法人员家属签订《家属助廉承诺书》，在提高执法人员廉洁执法自觉性的同时，教育、引导家属摒弃特权思想，防止出现家属代为收礼等问题的发生。同时，鼓励家属当好“廉洁执法监督员”，发挥亲情的力量，时常告诫并监督执法人员严守党纪国法，始终牢记红线不可触、贪欲不可有。日常工作中，执法支队还常态化利用反面典型案例开展警示教育，教育全体执法人员要自重、自省、自警、自励，自觉维护生态环保队伍忠诚、干净、担当的铁军形象。

　　“时代在飞速发展变化，但环境执法队伍廉洁自律、执法为民的初心不能变。我们将充分利用大数据，不断完善廉洁执法监督措施，努力营造‘廉洁执法优环境，清风入企兴百业’的良好氛围，为持续优化生态环境质量发挥更积极作用。”执法支队负责人表示。

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